Банк из Шарлотта, штат Северная Каролина, выполнил обещание повысить минимальную зарплату до этого уровня в 2021 году. И это не единственный американский кредитор, который сделал это в этом году.
Краткое описание погружения:
- Bank of America повышает минимальную заработную плату до 25 долларов в час, сообщил в среду представитель банка в Шарлотте, штат Северная Каролина. Повышение вступит в силу в следующем месяце.
- Таким образом, банк достигнет своей давней цели — обеспечить минимальную почасовую заработную плату в размере 25 долларов к 2025 году. По данным банка, в результате этого повышения минимальная годовая зарплата сотрудников, занятых полный рабочий день, превысит 50 000 долларов США.
- “Наша стабильная и растущая минимальная стартовая зарплата дает возможность нашим коллегам по команде построить долгосрочную карьеру в Bank of America”, — заявила Шери Бронштейн, директор по персоналу BofA, в пресс-релизе. “Конкурентное вознаграждение — это один из многих способов, с помощью которых мы помогаем стимулировать экономический рост в Америке и расширять возможности”.
Углубленный анализ:
После объявления цели в 25 долларов в час к 2021 году Bank of America ежегодно неуклонно повышает минимальную заработную плату: в октябре 2021 года банк повысил минимальный размер оплаты труда до 21 доллара в час, в мае 2022 года — до 22 долларов, в октябре 2023 года — до 23 долларов, а в октябре прошлого года — до 24 долларов.
Банк сообщил, что с повышением ставки до 25 долларов начальная зарплата штатных сотрудников вырастет более чем на 20 000 долларов с 2017 года, когда минимальная почасовая заработная плата составляла около 15 долларов.
BofA также отметил, что около 97% сотрудников получили премии, помимо обычной компенсации, в основном в виде обыкновенных акций компании с ограниченным доступом. По данным кредитора, с 2017 года было выплачено около 5,8 миллиарда долларов.
Второй по величине банк страны — не единственный крупный кредитор в США, который в этом году повысил минимальную почасовую заработную плату до 25 долларов. В марте BNY повысил минимальную заработную плату до 25 долларов в час, что стало четвертым подобным повышением за последние пять лет. Этот шаг позволил самым низкооплачиваемым работникам банка получать более чем на 50% больше, чем они зарабатывали в 2021 году.
Повышение зарплаты в BofA произошло через несколько дней после того, как банк назначил сопредседателями Дина Афанасия, который курирует региональные банковские операции, и Джима Демаре, который возглавляет подразделение банка по глобальным рынкам. Кроме того, финансовый директор Аластер Бортвик добавил к своему званию исполнительного вице-президента.
В объявлении указаны три потенциальных преемника 65-летнего генерального директора Брайана Мойнихана, который возглавляет Bank of America с 2010 года. Однако он указал, что планирует остаться в банке до конца десятилетия.
“Я никуда не собираюсь уходить ни в краткосрочной, ни в среднесрочной перспективе, — сказал Мойнихан в интервью Bloomberg в среду, — но потребуется некоторое время, чтобы все это наладить и чтобы люди привыкли к размерам этой компании”.
Рекомендуется к прочтению
- Инвестиционные депозиты: пытается ли BNY обойти BofA Bank of America? Автор: Дэн Эннис • 7 января 2025 г.